<strike id="ukklc"></strike>
                首頁(yè)新聞動(dòng)態(tài)通知公告
                通知公告

                通知公告

                寧波市水利水電規劃設計研究院有限公司

                寧波市水利水電規劃設計研究院有限公司2024年招聘公告

                2023-09-19

                 

                一、公司簡(jiǎn)介

                寧波市水利水電規劃設計研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“寧波市水利院”),于1963年建院,前身為寧波專(zhuān)區直屬水利勘測設計室,1998年更名為“寧波市水利水電規劃設計研究院”,2018年經(jīng)寧波市人民政府批準改制為有限責任公司,2020年成功獲批成為國家高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)入選國家科技型中小企業(yè),2021年底獲國資戰投,實(shí)現混改。

                寧波市水利院是全國水利水電勘察、設計、咨詢(xún)AAA級信用企業(yè),是中國水利水電勘測設計協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、浙江省勘察設計協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、寧波市勘察設計協(xié)會(huì )副理事長(cháng)單位、寧波市水利工程協(xié)會(huì )副理事長(cháng)單位。曾被人社部、水利部授予“全國水利系統先進(jìn)集體”稱(chēng)號。

                寧波市水利院現有合同制員工363人,近70%畢業(yè)于985、211或雙一流大學(xué),研究生以上學(xué)歷人員占比超過(guò)50%。公司具有高級以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員56人,中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員63人,注冊土木(巖土、水利水電)工程師、結構師、造價(jià)師、咨詢(xún)師、建造師100余人次,網(wǎng)絡(luò )規劃設計師等計算機技術(shù)或軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)人員12人。

                寧波市水利院下設綜合部、市場(chǎng)部、財務(wù)部等3個(gè)職能部門(mén),以及工程院、規劃院、勘察院、建設管理院、智慧水利研究院等5個(gè)生產(chǎn)部門(mén),公司在廣州、杭州、合肥等地設有分公司,同時(shí)下屬兩個(gè)全資子公司,寧波涌騰工程檢測有限公司和寧波橫翔工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司。公司傳統業(yè)務(wù)以寧波為主體,智慧水利業(yè)務(wù)拓展到江蘇、四川、廣西、廣東、安徽等省份。

                二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域

                規劃咨詢(xún)

                主要從事項目決策咨詢(xún)、工程前期和評估咨詢(xún)三大方向。

                工程設計

                主要從事工程設計咨詢(xún)、水土保持、水利工程數字化、現代水利創(chuàng )新技術(shù)服務(wù)等方向。

                勘察檢測

                主要從事工程勘察設計、建設期質(zhì)量檢測、運行期安全監測為一體的全過(guò)程服務(wù)。

                建設管理

                主要從事EPC總承包、項目代建、全過(guò)程咨詢(xún)、項目運維管理、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程調查及測繪服務(wù)。

                智慧水利

                主要從事智慧水利規劃咨詢(xún)、水利專(zhuān)業(yè)模型研發(fā)、智慧水利軟件系統開(kāi)發(fā)、智慧水利自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)等服務(wù)。

                 

                三、人才政策

                1政府租房補助

                35周歲以下全日制應屆本科、碩士畢業(yè)生(含非全日制應屆畢業(yè)研究生)和具有技師及以上職業(yè)資格(技能等級)的青年人才,在甬依法繳納社保一定期限且無(wú)房的,每人每年發(fā)放1萬(wàn)元租房補貼,最長(cháng)發(fā)放3年。

                2區政府研究生購車(chē)補助

                35周歲以下海內外全日制碩士研究生首次來(lái)海曙就業(yè)創(chuàng )業(yè)且累計繳納社保12個(gè)月以上,給予裸車(chē)價(jià)10%、最高1萬(wàn)元的購車(chē)補助,每人限補1輛。

                3市政府創(chuàng )客人才購房補貼

                取得全日制普通高校畢業(yè)證書(shū),且申報時(shí)在甬就業(yè)創(chuàng )業(yè)的基礎人才,在寧波大市范圍內首次購買(mǎi)家庭唯一住房的,按規定享受購房總額(以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準)2%的購房補貼,最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

                4人才推薦獎勵

                被通知錄用并與我院簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘者,向我院推薦人才,經(jīng)錄用并簽訂就業(yè)協(xié)議,給予推薦人一次性2000元獎勵,在推薦人和被推薦人入職試用期滿(mǎn)后予以?xún)冬F。

                5員工宿舍

                公司現有21套宿舍,設施齊全,優(yōu)先提供給新員工免費入?。☉獙卯厴I(yè)生)。

                6公司優(yōu)才計劃

                對于特定崗位(智慧水利、水利信息化領(lǐng)域的規劃咨詢(xún)崗、軟硬件開(kāi)發(fā)崗、項目管理崗)招聘的全日制博士研究生,42所一流大學(xué)建設高校、98所一流學(xué)科建設高校所列學(xué)科及211和985高校全日制碩士及以上應屆畢業(yè)生(211和985高校的計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)放寬至本科以上),經(jīng)遴選合格進(jìn)入優(yōu)才計劃,給予服務(wù)5年期最高10萬(wàn)元獎勵。

                 

                四、新員工培養

                作為一個(gè)知識密集型并以人才為驅動(dòng)的企業(yè),我院一直以來(lái)十分注重對員工尤其是新員工的培養。經(jīng)過(guò)多年的摸索,建立了以工作實(shí)踐為重點(diǎn),“入職導師、入職培訓、技能提升、后備干部”四位一體為抓手的人才培養體系。

                 

                入職導師結對:應聘者一經(jīng)面試通知錄用,簽訂就業(yè)協(xié)議后,即指定入職導師進(jìn)行結對,幫助新員工了解工作內容,同時(shí)提供必要的幫助。

                入職培訓拓展:新員工入職后,安排為期一周的入職培訓,培訓內容涵蓋團隊拓展活動(dòng)、企業(yè)文化宣貫、專(zhuān)業(yè)技能基礎、現場(chǎng)研學(xué)考察等方面,幫助新員工盡快熟悉工作并融入團隊。

                技能提升計劃:院建立了內部培訓制度,依托內外部資源,為員工提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工具實(shí)操、案例教學(xué)、知識拓展等多領(lǐng)域、多形式的培訓,促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)的交流和互相學(xué)習。

                后備干部培養:對符合一定條件并經(jīng)選拔程序,可列入后備干部庫進(jìn)行重點(diǎn)培養,優(yōu)先提拔。

                五、薪酬福利

                寧波院致力于為員工提供“公平、公正、激勵、效率”為原則的發(fā)展平臺,實(shí)行以定崗定級為基礎,績(jì)效考核為核心的企業(yè)管理制度,并以此作為薪酬分配和崗級晉升的依據。

                薪資構成:基本工資、崗位績(jì)效、年終獎金、五險一金、附加薪酬。

                員工福利帶薪年假、學(xué)習培訓、員工旅游、健康體檢、工作早中餐、員工宿舍、節日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、興趣小組等。

                六、招聘崗位

                (一) 水利規劃崗

                水文學(xué)及水資源、水利水電工程

                (二) 水工設計崗

                水利工程、水工結構工程、農田水利工程、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

                (三) 水土保持崗

                水土保持與荒漠化防治相關(guān)專(zhuān)業(yè)

                (四) 金屬結構設計崗

                機械制造及自動(dòng)化、機械工程、力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

                (五) 安全監測崗

                水利水電工程、巖土工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

                (六) 運行期安全監測崗

                測繪工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

                (七) 智慧水利項目實(shí)施管理崗

                水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)、地信類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,其他工學(xué)專(zhuān)業(yè)亦可

                (八) 智慧水利項目方案咨詢(xún)崗

                水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)、地信類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,其他工科專(zhuān)業(yè)亦可

                (九) 水利工程自動(dòng)化設計崗

                電氣工程及自動(dòng)化、通信工程、自動(dòng)化、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數字技術(shù)、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)

                詳見(jiàn)寧波市水利院公眾號-水院動(dòng)態(tài)-招賢納才

                 

                七、招聘流程

                (一) 簡(jiǎn)歷投遞

                有意向的畢業(yè)生在院公眾號招聘平臺注冊個(gè)人賬號,填報相關(guān)信息進(jìn)行報名。畢業(yè)生需詳細閱讀簡(jiǎn)歷投遞要求。通過(guò)簡(jiǎn)歷投遞系統可查詢(xún)本人應聘流程的狀態(tài)。

                (二) 組織面試

                院人事部門(mén)審核簡(jiǎn)歷,對復核條件的應聘者發(fā)布面試通知,面試有線(xiàn)上線(xiàn)下兩種方式,視情況而定。

                (三) 通知錄用

                面試結束以后一周內通知應聘者是否錄用,應聘者在一周內回復是否接受錄用。

                (四) 簽訂協(xié)議

                雙方確認錄用,由公司統一安排體檢,合格后簽訂就業(yè)協(xié)議,同時(shí)指派院內入職導師建立一對一交流機制。

                 

                八、應聘渠道

                招聘聯(lián)系:章老師

                電話(huà):0574-28802615

                QQ:275972757

                郵箱:nbslsjy@163.com

                掃描下方二維碼,

                了解詳細崗位信息,

                投遞簡(jiǎn)歷

                了解更多信息,

                可掃描關(guān)注公司官方微信

                一级全黄60分钟免费,日韩中文字幕在线观看,大美女久久久久久j久久,26uuu久久